Normativa

En Tecniflex estamos comprometidos con un ambiente laboral respetuoso y libre de acoso. En cumplimiento de la Ley N°21.643 (Ley Karin), contamos con un protocolo y canales confidenciales para la prevención, denuncia e investigación de situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

Para hacer su denuncia, escriba al siguiente correo: denuncias@tecniflex.cl

Descarga nuestra Política de Prevención de Violencia y Acoso en el Trabajo.

La organización establece como política de almacenamiento la disponibilidad y resguardo de los trabajos por un período de cinco (5) años, más el año en curso. Durante este período, la información deberá permanecer accesible para consultas, reimpresiones, auditorías o requerimientos operacionales.

Esta política se complementa con la estrategia de respaldo corporativo, la cual considera la protección de la información mediante copias de seguridad almacenadas en una infraestructura independiente y físicamente separada del entorno de producción. Lo anterior tiene como objetivo garantizar la continuidad operacional, la recuperación ante desastres y la preservación de la integridad de los datos.

Los respaldos serán administrados de acuerdo con los procedimientos internos de seguridad de la información, asegurando la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los datos almacenados.

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